人力资源

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2015年公司培训计划

一、 企业文化及拓展训练

二、 职场商务礼仪及商务谈判

三、加强房地产工程项目管理体系的培训。

四、房地产政策、房地产开发核心、房地产金融实战、城市与新城镇经济的解读

五、 人力资源法律风险管理及非人力资源经理的人力资源管理。

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